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세금 일상 건강

중소기업 청년소득세 감면 대상 신청

by 노랗_NX_블로그 노랗 2019. 8. 26.

중소기업 청년소득세 감면 대상 신청

이제 막 사회에 첫발을 들인 청년들을 위한 정책으로 중소기업 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

 

첫 직장은 잡은 청년들은 다양한 세금을 납부를 해야 하는데요 이에 대한 보답인 것인지 빠듯한 삶을 돋고자 정부가 발 벗고 나섰습니다.

 

해당 정책은 2011년 12월 31일에 신설되었으며 몇번의 세법 개정을 걸쳐 현재 청년들의 일자리 대책의 일환으로 세정지원 강화뿐만 아니라 60세 이상 및 장애인, 경력단절 여성도 혜택을받을 수 있는 제도입니다.

 

중소기업 청년소득세 감면 대상 신청

이에 대해서 국세청 중소기업 감면에 대한 신청자격 및 신청방법을 알아보겠습니다.

중소기업 청년 소득세 감면 개정안

감면 요건 

당초 

개정 

감면 기간

3년  

5년 

감면 율

70% 

90% 

일몰 기한 

18년 

21년 

감면 한도 

150만 원

대상 기업

중소기업

 

2018년 다양한 혜택 및 폭넓은 자원으로 개정이 되어 더욱 이슈화 되고 있습니다.

기존의 감면기간이 3년에서 5년으로 증가했으며 감면 율 또한 70%에서 90%로 대폭 상승하여 150만 원까지 감면받을 수 있습니다.

 

 

신청 가능한 자격으로는 중소기업에 근무 중인 만 15세 ~ 34세 이하 신청 가능합니다.

 

기존 감면기간이 지나 신청하지 못했던 분들은 5년까지 늘어나 많은 청년들이 소득 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

 

중소기업 청년 소득세 감면 세법 개정 내용

법 개정일 

감면 내용 

대상자 

일몰 

적용시기 및 적용례 

11년 12,31

신설 

취업 후 3년 간 100% 

청년 15세 ~ 29세 

13년 12월 31일 

12년 1월 1일 ~ 13년 12월 31일 취업하는 자에 대해 적용 

14년 1,1

취업 후 3년간

50% 감면

청년 15세 29세

60세 이상자 장애인

15년 12월 31일 

14년 1월 1일 이후

취업하여 지급받는 소득분부터 

15년 12,15 

취업 후 3년간

70% 감면

한도 150만 원 

18년 12월 31일

16년 1월 1일 이후

취업하여 지급받는 소득분부터 

16년 12,20 

17년 1월 1일 이후

취업하여 지급받는 소득분부터

18년 5,29

취업 후 3년간

70% 감면

한도 150만 원

*청년 : 취업 후 5년간 90% 감면(한도 150만 원) 

청년

15세 ~ 34세

60세 이상자 장애인 및 경력단절 여성

 18년 12월 31일

*청년 : 21년 12월 31일

17년 1월 1일 이후

취업하여 지급받는 소득분부터
*청년 : 18년 년 과세연도분부터

 

4년 전에 29살까지 신청이 가능해서 바쁘게 신청했던 기억이 있는데요 2018년도에는 34세까지 개정되어 취업한 지 5년이 지나지 않은 청년이라면 소득세 감면을 신청할 수 있습니다.

 

그리고 최초 취업이 아닌 비 중소기업에 다니다 해당 기간 내 (12년 ~ 18년)에 최초 취업한 경우에도 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

 

중소기업 청년소득세 감면 준비물

  • 소득세 감면 신청서 1
  • 주민등록등본 1
  • 병역 복무 기간을 증명하는 서류 1(병역을 이행한 경우에만 해당)
  • 장애인 등록증이나 수첩, 복지카드 사본 1(장애인인 경우에만 해당)
  • 근로소득 원천징수 영수증 1(이직한 경우에만 해당)

중소기업 청년소득세 감면신청

중소기업 감면을 받기 위해서는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성해야 합니다.

신청을 위해 국세청 홈페이지에 접속합니다.

 

 

국세청 홈페이지에 접속 후 상단에 성실신고지원 -> 원천징수(연말정산) 안내선택합니다.

좌측의 신고서식 및 첨부서류를 선택 후 쭈욱 내려봅니다.

 

 

그리고 12번에 중소기업 취업자 소득세 감면신청서가 보입니다 다운로드 후 작성하여 제출을 하면 됩니다.

 

기본적인 작성요령 

1.2.3번에 주민등록상 인적 정보를 작성합니다.

4번에는 해당하는 부분에 대해 체크합니다.

5번에는 취업일을 *8자리 숫자로" 표기 후 생년월일 "8자리 숫자", 연월이 부분에는 취업 당시 본인의 나이를 표기합니다.

6번의 경우 본인의 병역 근무기간을 기입합니다.

7번은  입사 당시 본인의 연령에서 병역 근무기간만큼을 밴 연령을 기입합니다.

 

본인의 취업 당시 나이를 계산이 헷갈린다면 아래 연령계산기를 사용하면 편리합니다.

 

연령계산기.xlsx
0.01MB

 

이렇게 작성된 청년 소득세 감면 신청서와 준비물을 다니고 있는 회사의 원천징수 의무자나 담당자에게 제출하면 됩니다.

 

 

그리고 제출받은 서류들과 함께 감면 명세서를 관할 세무서에 제출을 하면 됩니다.

참고 포스팅

 

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